高职扩招专项工作是党中央、国务院的重大决策部署，是职业教育的重大
发展机遇，我院通过实施多措并举抓招生、精心实施保教学、提前谋划促就业，切实落实“教好”“学好”“管好”，为学生实现高质量就业打下了基础。
一、多措并举抓招生
作为座落在黑龙江省佳木斯市的一所高等农业职业院校，立足三农、服务区域农业经济发展是我们的立校之基。所以在招生方面我们通过各县（市）区农业农村主管部门和各养殖学（协）会和广大毕业生广泛宣传、每个农业大县派出专业教师定时在当地农业农村主管部门为报名学生讲解等，有针对性的动员从事养殖业的新型职业农民、服务于畜牧业的村防疫人员和有志从事养殖业的下岗失业人员、农民工报名。为了减轻学生的学习负担，学院还免除下岗失业人员、农民工等学生的学费、降低来校住宿成本（每日10元、学生只带洗漱用品即可），使得我学院畜牧兽医专业2019年招收扩招生551人，位居全省同类院校前列。
二、精心实施保质量
为了提高教学的针对性，对学生的生活区域、年龄阶段、从业经历、文化基础和未来发展等方面通过问卷进行调研、归纳，有针对性的开展教学和管理工作。结合学生水平、技能基础，制定了有针对性的人才培养方案和管理策略。
1、有针对性的人才培养方案 结合学生水平、技能基础，制定了有针对性的人才培养方案。缩减了专业理论课的学时、增加了专业核心课程的内容，缩减了理论性的认证的实验，增加了现场实操训练，坚持因材施教、按需施教。
2、有针对性的教师教材教法 为了落保证标准不降，我们在教师、教材和教法的选取上下功夫。教师的选取上，我们聘任了生源地合作企业的22名企业教师，返聘了三名行业知名的老专家，对青年教师进行了为期一周的专业训练。在教学安排上，用校内有硕士学历以上的专任教师讲授专业理论课，安排有五年以上企业经历的专任教师和企业聘任教师讲授专业课和实习实训指导。扩大教学资源，组织校内外专家编著了十一门专业畜牧兽医类扩招教材（近期即将出版），购置了超星学习平台，购置了十六门优秀的公共课，正在录制近十门左右的专业课，促进线下自主个性化学习。教法的上采用线上线下混合教学，面授课采用工作过程导向的案例教学法，对于路途远、学员集中的成立了“富锦学区”和林口“林口学区”，采用按学习方向编班、就近编班和送教下乡的方式授课。
3、有针对性的学生管理 学生在校学习期间严格执行《普通高等学校学生管理规定》，上课采用超星学习平台打卡与教师点名相结合的方式签到。遴选有着多年学生工作经验的八位老师担任班主任，班主任在入学前建立微信群、开学后组织迎新汇演、学习中每周召开一次班会，了解他们的想法、看法和做法，让这些“特殊”的大学生更快适应大学生活。和同学们一起包饺子，一起吃饺子、唱歌、做游戏，使同学、师生快速融合，增进师生友谊，提高了学习效果。
三、提前谋划促就业
畜牧兽医专业扩招学生我们更重视就业，我们充分做好教学的同时，积极多渠道探索和研究学生实习和就业问题，面授期间邀请牧原集团等七个上市公司的企业技术、人力等相关负责人来到学院为扩招学生进行了专业技术讲座、生企见面座谈会，并组织召开了一次“畜牧兽医扩招生专场就业推介会”，当场就有1名同学成功签约，9名同学达成意向。
总之，我们只要坚持“一个核心”（质量）、运用“两个支点”（校企）、做好“三个管理”（学生、教学和实训），搭好“四个平台”（课程资源开发、双线教育教学、技能实训指导和就业创业创新），就能确保“教好”“学好”“管好”高职畜牧兽医专业的扩招学生，最终实现高质量就业。
黑龙江农业职业技术学院动物科技分院
2020年1月15日
